雇用契約書の提出期限とは

雇用主が従業員を採用する際は、労働条件通知書と雇用契約書を本人に交付する必要があります。雇用契約書については、給与や勤務時間等具体的な労働条件を明示された契約書となり、労働基準法第１５条で労働契約の締結に際し明示しなければならないと定められています。労働契約を締結する際ということで、採用を決定しそれに応じた段階となるため、提出期限としては入社日より前に提出してもらう必要があり、注意する必要があります。